Могут ли индийские работники восполнить нехватку квалифицированных кадров в России?

Несмотря на быстрый рост российской экономики, нехватка квалифицированной рабочей силы создает проблемы в нескольких областях. Чтобы удовлетворить растущий спрос, такие отрасли, как ИТ, здравоохранение, машиностроение, строительство, логистика, нефтегазовая промышленность, нуждаются в более квалифицированных работниках. Для индийских специалистов, которые славятся своими знаниями и гибкостью, это создало новые захватывающие возможности.

Цель Dynamic Brentford Services состоит в том, чтобы найти талантливым работникам подходящие возможности за рубежом. Благодаря нашему многолетнему опыту и стремлению к качеству Dynamic Brentford имеет все возможности для того, чтобы помочь соединить индийский кадровый резерв с требованиями России.

Растущий спрос на квалифицированные кадры в России

Многие российские компании ищут профессионалов в таких областях, как:

• Здравоохранение:

  Правительство России планирует увеличить расходы на здравоохранение, чтобы решить проблему нехватки врачей, медсестер и парамедиков. Начиная с 2025 года квалифицированные специалисты в области здравоохранения найдут тысячи новых рабочих мест.

• Машиностроение:

  В настоящее время не хватает около 600 000 специалистов в таких областях, как электроника, проектирование и технологический инжиниринг. Каждая пятая российская компания пытается найти инженеров.

• Строительство:

  Строительный сектор быстро развивается, и, как следствие, в нем появляется все больше рабочих мест. Несмотря на тысячи людей, которые уходят в строительство, в стране по-прежнему много вакансий, особенно для тех, кто обладает специальными навыками.

• Логистика и цепочки поставок:

  По мере роста российской экономики растет и потребность в логистике и управлении цепочками поставок. В ближайшие десять лет ожидается рост логистической отрасли на 26 %, что обеспечит конкурентоспособную оплату труда и возможность профессионального роста.

Почему индийские специалисты подходят для работы

В Индии работают молодые и энергичные люди, средний возраст которых составляет 27 лет. Индийские специалисты известны своим международным опытом, гибкостью и солидными техническими знаниями. Многие из них работали над значительными проектами и инициативами на Ближнем Востоке и в других регионах. Российские работодатели приветствуют этот опыт в некоторых областях, таких как технологии зеленого строительства, строительные приложения и цифровые решения для сельского хозяйства.

Роль Dynamic Brentford в объединении талантов

На сайте Dynamic Brentford Servicesмы знаем, с какими трудностями сталкиваются многие российские работодатели при поиске квалифицированных и надежных работников, особенно в таких отраслях, как логистика, складское хозяйство и строительство. На протяжении многих лет мы поддерживаем растущее деловое сообщество в России, позволяя предприятиям соединить спрос и предложение с помощью наших комплексных решений по подбору персонала из Индии.

Наши услуги строятся в соответствии со сроками реализации вашего проекта. Мы берем на себя все заботы, начиная от поиска нужных работников и проведения профессиональных тестов, а также оказываем полную поддержку в оформлении виз. Мы помогли ряду российских клиентов найти и нанять опытных индийских работников для развития их бизнеса.

Работайте с Dynamic Brentford Servicesизвестным рекрутинговым агентством с успешным послужным списком. Чтобы начать мобилизацию рабочей силы, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу enquiry@dynamicbrentford.com.